“传经送宝”提升战力

福建法治报-海峡法治在线3月3日讯 “面对群众进行防骗宣讲时，要多与群众互动，语言简洁一点，引用身边发生的案例，才能让群众感同 深受，听得进去，入得了心。”日前，晋江磁灶派出所定期邀请晋江市公安局反诈中心防骗宣讲师授课 培训，为该所反诈宣讲辅警“传经送宝”，提升辅警面向群众的防骗宣讲能力。

组织防骗宣讲培训，正是晋江磁灶派出所辅警日常练兵培训的缩影和写照。自“全警实战大练兵”活动 开展以来，该所除了扎实开展民警练兵外，更将辅警纳入练兵活动的重要对象。该所目前共有辅警57名 ，囊括社区辅警、信息录入员、内勤文员、窗口协管员、巡逻队员等各个岗位。为了破解基层警力短缺 难题，壮大辅警人员队伍，提升辅警战斗力，成为了基层派出所日常规范化管理的应有之义。

“如果不实行规范化管理、职业化训练，辅警队伍就是一盘散沙，反之，提升入职门槛，把好入警关口 ，落实捆绑管理培养，明确捆绑民警的监督管理和结对培养责任制，强化组织培训提升，辅警队伍将会 发挥不可或缺的重要作用!”磁灶派出所教导员江冬平说。

如何有计划、有组织地开展辅警联训练兵活动?该所立足基层实战需求，从提高辅警队伍的综合素质和 业务技能出发，重点强化组织落实，丰富实训内容，重点针对该所不同岗位、不同警力、不同需求，量 身定做适合适用的练兵体系，推动辅警实战大练兵工作提质增效。为解决教官资源匮乏问题，该所“请 进来”“选出来”相结合，采取邀请市局业务警种、急救医生授课培训，选拔单位骨干民警主讲授课等 形式，相继推出反诈宣讲团宣讲培训班、应急救护知识培训班、镇级巡逻队警械操练课、窗口协管员文 明服务课等，满足不同岗位辅警的练兵需求。为了最大程度地贴合工作实际、服务实战，该所聚焦基层 勤务工作难点，进一步优化设置案例式、情景式等教学菜单，让参训辅警面向真实场景接受训练内容， 激发辅警主动参训热情。

为了让每个练兵动作实起来，坚决杜绝“走过场”，磁灶派出所还专门将辅警参训率、参训测试成绩纳 入《辅警绩效考评细则》，增强辅警主动参训意识，督促辅警认真对待，全身心投入训练，切实提升业 务履职能力。自辅警练兵活动开展以来，该所辅警的“精气神”得到新的重塑，辅警业务水平得到新的 提升，整支队伍实现从“宽松散”向“严紧实”的转变。为了让能干者、多劳者得实惠，在此基础上， 该所推行辅警层级工资、辅警每月之星评比、辅警参评先进个人机制，营造创先争优的浓郁工作氛围， 倒逼辅警主动参训提升、主动尽职履责。 2020年以来，共有1人次被晋江市公安局评为疫情防控先进个 人、24人次被评为辅警每月之星。

（本报记者 叶华南 通讯员 张绍澎）