福建法治报-海峡法治在线1月15日讯   昨日上午，记者从龙岩市公安局治安支队了解到，去年，龙岩市人社部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件并被公安机关刑事立案的达17件，涉及935人616万元。全市公安机关采取强有力措施帮助劳动者讨薪，共为7083名劳动者追回被拖欠工资6439万元。

近年来，龙岩市委、市政府高度重视保障劳动者工资支付工作，充分发挥解决企业工资拖欠问题的联席会议机制作用，开展督查检查，建立应急联动机制。通过“谁主管、谁负责”原则，强化行业主管部门职责，创建“无欠薪项目部”活动，实现工资支付规范化。

通过挂钩企业诚信，建立劳动保障诚信体系，并将诚信等级情况纳入企业上市、企业及其负责人评先评优的审查范围。推行对企业拖欠工资问题进展进行定期通报，对重点监控的企业，实行滚动管理，及时采取有效措施积极应对。

全市各县(市、区)建立相应的工资保证金支付机制。当前，全市监管的企业工资保证金约达到4358万元。同时，市本级已建立欠薪应急保障金200万元，各县(市、区)建立应急保障金各100万元，全力保障劳动者合法权益。

“与检法和人社部门密切合作，加大对欠薪的执法力度，成效明显。”采访中，龙岩市政府副市长、公安局局长张斌介绍了重抓欠薪入刑取得的成效。

2015年12月30日，长汀县公安局治安大队在大同派出所的配合下，查处一起拒不支付劳动报酬案，抓获犯罪嫌疑人李某强，及时帮助四川籍22名农民工追回12万元血汗钱。

据介绍，去年来，龙岩市各级公安机关形成打击恶意欠薪的高压态势，严惩打击拒不支付劳动报酬等犯罪行为。去年，全市人社部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，并被公安机关刑事立案的达17件，涉及935人616万元。截至目前，检察机关提起公诉4件，涉及受害劳动者125人51万元，法院审结3件，对4名犯罪嫌疑人处以刑罚。

(特约记者 张春波)