孩子未满16周岁　能否从事暑假工

马先生：我孩子今年14周岁，暑假时间长，他宅在家里没事做。请问，我可以让他去做暑假工锻炼孩子的实践能力吗?

【解答】

马晨曦(龙岩市永定区人民检察院检察官)：马先生，您好!我国劳动者的最低年龄要求为16岁。我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》均有规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第三条规定，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。因此，14岁是不可以打暑假工的。

（邱玉香 廖翠华 整理）