福建法治报—海峡法治在线4月2日讯 2023年以来，南安市公安局瞄准执法突出问题和薄弱环节，全面推进执法规范化建设，实现执法质量和执法效果双提升。

抓执法培训，夯实能力根基。南安市公安局开展精准化培训，梳理执法办案突出问题和主业考评中存在的短板弱项，按照“缺什么、补什么”原则，通过警务实战大练兵、执法微视频、随岗学习、法治专题讲座、送教下基层等多种形式丰富培训内容、提升培训实效。

抓执法管理，强化源头管控。该局制定“1377”工作法，强化警情处置和受立案工作，将精准监督向执法源头延伸发力;开展刑事受立案突出问题常态化联合督察，实行每日巡查、每月通报、定期提醒;落实执法记录仪常态化管理使用机制，并纳入法制主业考评，督促民警养成规范执法行为;升级执法硬件，打造“五位一体”执法办案管理中心。

抓执法监督，提高规范效能。该局成立执法办案要素管控中心，围绕执法“前端、中端、后端”3个纵向执法要素以及“执法主体、执法监督、执法服务、执法信息、执法责任”5个横向推动要素，落实“全流程指引、全覆盖培训、全要素管控、全方位服务、全过程智能、全链条明责”6项工作措施，形成闭环化监督管理工作格局。

抓侦监协作，助推质量提升。该局率先在泉州市成立侦查监督与协作配合办公室，建立监督制约、协作配合、信息共享等10多项工作机制。将会商模式与公安机关议案机制相结合，针对新类型、罪与非罪等案件，就案件性质、证据收集、事实认定、法律适用、案件处理等提出意见建议，确保每一起有争议案件都通过“侦监协作办公室”这一平台进行集体研究，实现侦查与监督同步，从源头上提高证据质量，提升司法公信力。

(徐胜利)