把好“三道关” 提升战斗力

福建法治报—海峡法治在线7月26日讯 自教育整顿开展以来，晋江市公安局滨江派出所坚持主动防范、超前化解辅警队伍风险隐患，全面强化辅警队伍思想教育、业务培训和素质提升等教育训练工作，不断增强辅警获得感、归属感和责任心，切实推进辅警队伍建设提质增效。

坚持党建引领，全面把好“思想关”。滨江派出所关注辅警的理论修养，把党的建设贯穿于辅警教育训练全过程，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，通过完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度，定期督导通报党建工作成效、交流理论学习心得，有效发挥党支部战斗堡垒作用。

该所关注辅警法治精神及法律观念涵养，开展法律法规基础知识讲座，组织法律知识竞赛，举办执法技能比武，不断提升辅警法治意识和执法水平。组织专题警示教育，广泛收集整理近年来辅警队伍违规违纪问题开展案例分析，组织辅警参观党风廉政建设教育基地，帮助全体学员明是非、知敬畏，让法治精神及观念在参训辅警中牢牢扎根。

坚持严管厚爱，全面把好“管理关”。滨江派出所分类量化本单位日常工作、重点工作、业务工作、关键指标，重点突出单位、部门中亮点、难点工作指标，明确工作方向。针对不同岗位、不同警种、不同工作难度设置相应的个性化指标，采取月考核、年度总评的方式，将工作表现不同的辅警在薪资上拉开差距，调动辅警工作积极性和担当作为意识。

同时，鼓励辅警学习提升，为有梦想、有追求、善学习的辅警创造良好的学习环境。关心关注辅警身心健康，安排定期健康体检和心理辅导，切实开展谈心谈话活动，了解辅警思想动态和实际需求，通过工会送上组织关怀，帮助辅警解决现实问题，不断营造拴心留人的内外环境，着力保持辅警队伍总体稳定。

健全培训体系，全面把好“培优关”。滨江派出所围绕“现有什么、需要什么、急缺什么”等基本问题进行调研，为执法勤务类和管理勤务类分设不同的专业培训内容，如写作、案卷、技侦、巡逻、勘验等。深刻把握培训要求，精准研发培训课程，精细搞好教学保障，为辅警教育培训工作全面铺开奠定扎实基础。目前已培养专业档案管理类辅警1人，专职公安文秘辅警2人，专门刑事技术辅警1人，以及一岗多能的窗口辅警1人。

该所通过基层所队小教员进行自教自学，针对不同岗位不同需求，制作基本业务技能、装备使用、体能等各个方面的教育训练。配合各部门工作特点制作教学规划，检验常态学习成效，浓厚学习氛围。目前，滨江所已开展辅警体能测试、公文写作、应急事件处置等相关培训16次。

(林凯祥)