福建法治报—海峡法治在线7月21日讯 “群众一趟就把事请办好了”“邻里纠纷第一时间得以化解”……群众的安全感、幸福感、满意率不断提升。近期，细数队伍全警实战大练兵以来在各项公安工作中取得的“硕果”，晋江市公安局安平派出所张谋泽教导员深有感触地说。

“瞄准过去比学赶超，持续发力再创佳绩”。为持续深化全警实战大练兵活动，今年来该所班子组织开展以“对标找差、赋能增效”为目标的警务实战练兵活动。要求全体民警在取得成绩的同时不能满足现状，要戒骄戒躁、看到问题，持续立足更高标准和目标，积极向先进单位、典型标杆看齐，激发队伍与过去“比一比”的工作激情，增强“学一学”的自发动力，持续进行更高标准的赶超，努力跑出公安工作提档升级的“加速度”。

“多磨炼才能增才干、壮筋骨”。如何让队伍真正对标找差再“加速”?在推进全警实战大练兵的关键阶段，安平派出所通过结合队伍一阶段来的现实表现，针对民警实际情况列出“需求清单”、建立“处置清单”、设置“目标清单”，采取“体验课堂”历练、“情景模拟”训练、“突发现场”演练等贴近工作一线实际的训练方式，持续焕发实战练兵的课堂活力。引导全体民警在执法办案、基础管理、警务技能等公安日常工作各项勤务工作中抠细节、抓关键，着力解决队伍工作中较经常存在遇到特殊紧急情况的“办法不多”、“创新不足”等影响工作质效提升的难题。有效发挥好“绩效考评”这一引领队伍发展的“指挥棒”“风向标”的作用，并加之设置对抗比武环节，倒逼民警将实战练兵这一任务落实好。在第一时间对成效有进步、业务有突破的人员开展“表彰激励”、“绩效奖励”，持续增强民警超越自我的信心，切实营造一心一意抓落实、奋勇争先促提升的浓厚氛围。

“只有持续追求能力素质的提升，才能更好锻造一支符合新形势要求的高素质公安铁军”。安平派出所所长林江涛告诉记者，一段时间来，“比学赶超”已经成为每名民警的一种追求，各项公安工作任务持续提档升级，提升了人民群众的安全感、获得感和满意度，传承发展“晋江经验”创造更加安定稳定的社会环境。

(本报记者 叶华南 通讯员 吴维鹏)