石狮市公安局以湖滨派出所为试点推进全警实战大练兵工作

2020-11-12 13:53:03 来源: 福建法治报

以练促学 打造精兵

福建法治报-海峡法治在线11月12日讯 今年以来,石狮市公安局按照上级公安机关加强实战化训练的部署规划要求,以推进基层所队常态化练兵建设为抓手,立足基层实战训练需求,切实提升基层民警警务实战能力,以湖滨派出所为试点,形成可供全局借鉴的“湖滨样板”,全力打造一支忠诚干净、斗志昂扬的公安队伍。

结合“严守法纪、整饬警风”队伍突出问题教育整顿活动,湖滨派出所开展问题隐患排查,组织开展“三谈”、警意调查等活动,把准民警思想脉搏,集中梳理风险隐患。针对排查梳理问题情况,依托市公安局教育整顿“3+1”专项整治模式(即局党委层面确定重点整治3项,各职能部门自选重点整治1项),制定专项整治工作方案,明确重点、细化任务、强化措施,确保整治工作取得成效。

一切工作都要以服务实战为最终目的,一切工作都要在实战中检验成效、在实战中查漏补缺、在实战中完善提高,坚决不搞形式主义。该所选拔多名在市公安局担任教官的民警、辅警组建教官团队,利用每周二、三、四对全体轮空班人员进行徒手解脱、三种警械进行培训,要求人人过关;培训后,由所领导带队前往体育馆进行体能训练,目前所有民警均已达标。

该所法制室利用执法办案系统的数据源,定期更新相对应的电子台账,及时查缺补漏弥补执法短板。同时,周期性整理、分析民警日常纠纷化解情况,形成调解“错题集”,而后会同所领导、综合内勤共同拟卷,以社区、治安、刑侦的顺序进行测试,且创新性使用了AB卷模式,避免试卷内容泄露,使得全警认真应对,减少犯错率。目前,该所已测试6期。

此外,组织常态化培训。由各警种的绩效靠前人员组成讲师团,不定期开展民警讲案,用培训的方式来分享经验、互通有无。绩效每月都在变化,能者为师,“谁都可以当老师,谁也都会当学生”,从而形成典型效应,营造良好的学习氛围。

(许冰冰)

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