福建法治报-海峡法治在线8月27日讯 近日，三明市三元区人民法院莘口人民法庭运用诉非联动机制成功调解15起涉及23名大学生，总金额5.3万元的欠薪纠纷。

据学生们反映，某健身运动中心雇佣何某等23名暑期兼职的学生，但未按约定支付工资，拖欠学生工资共计5.3万元。在接到学生求助后，三元法院莘口法庭立即启动诉非联动机制，联合三元区总工会、三元区人社局进行会商，通过建立微信群的方式，及时有效地与学生进行沟通，并联合人社局、总工会、街道等多部门一同联系该健身运动中心负责人庄某。法院干警先采取“背对背”调解的方式做庄某的思想工作，告知其相关法律规定及拖欠工资的严重后果，从情理法多角度为庄某分析利弊得失。随后，组织双方当事人“面对面”调解，耐心细致地为双方释法明理。庄某坦言，上半年健身运动中心受疫情影响，经营状况不佳，资金周转困难，因而拖欠了学生们的工资。他表示一定不会赖账，希望学生们能够宽限付款时间。

经过5个小时入情入理地调解，双方握手言和，成功达成调解协议。学生们同意宽限一定时间让庄某分期付款，庄某则承诺以银行转账的方式按时支付拖欠的工资。法院在有效化解矛盾纠纷的同时，妥善协调了双方利益，受到了双方当事人的一致赞许。

法官提醒：许多大学生暑假期间为了减轻家庭经济负担，常常选择以勤工俭学的方式，在赚取生活费的同时增长社会阅历。这种自立自强的奋斗精神值得肯定，但在社会工作实践的过程中，也需要提高防范意识和法律意识，避免产生潜在的法律风险。

（记者 黄丽青 通讯员 杨军梅 廖萍华）