善作善成有担当

　　周永东：

　　省检察院基层工作处正科级助理检察员

　　2006-2008年度省检察院机关“优秀共产党员”；

　　2012年省检察院机关“创先争优优秀共产党员”，省检察院机关第二批党员先锋岗；

　　2007年、2009年、2011年、2012年、2013年“优秀公务员”；

　　2013年被省检察院机关记“个人三等功”。

 

　　福建法治报-海峡法治在线9月7日讯  人们常说：“复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。”基层检察院考评这件事，不复杂也不简单，但省检察院基层工作处正科级助理检察员周永东做了10多年，认真得连一个标点符号都不放过。

　　日前，记者走进省检察院基层工作处正科级助理检察员周永东的办公室时，他正与同事对新修订的考评办法进行新一轮探讨。记者看到，桌面上厚厚的修订本上，红笔修改得密密麻麻。而在此之前，周永东和同事已经反复沟通、校对修改了10多遍了。“这项工作已经进入尾声。这次修改完，再征求一下各部门意见。没问题的话，就可以选几个基层院进行验证了。”说话时，周永东脸上保持着一贯的笑容。

　　基层工作处是一个“联通上下，服务基层”的部门。周永东从2005年到省检察院基层工作处，从事组织对全省基层检察院进行考评、抽样评估等具体工作，这一干就是10多年。他常说：“我跟这个岗位有缘分。”从参与考试的“学生”，到改卷的“老师”，他始终不忘初心，默默坚持把工作做细、做精、做实。

　　组织考评标准修订是一项细致的工作。“一次修订，数万字的考评标准前前后后至少要细看二十多遍，反复校对、推敲。每一次修订就像一本书籍的编撰。”周永东介绍说。在修订过程中，他要整理高检院和省检察院的各项重要工作部署和要求，了解基层的实际情况，收集和学习各部门新的工作部署和文件，将部署和要求融入考评中；有时在制定一个具体的考评标准时，从省检察院相关部门，到市级检察院、基层检察院有多种意见，需要反复沟通、论证和解释，不厌其烦地征求意见、修改、调整、再修订，数据验证、再修订，有些考评条文要反反复复几十次，选择最符合工作实际的平衡点，确保不同部门考评标准“不打架”。

　　“考评的导向十分重要，可以很好地推动工作。”周永东介绍说，“两提升五过硬建设”是省院党组的决策部署，因此在组织修订考评意见过程中，对检察业务的考评重心放在了提升检察工作亲和力、公信力上，更加注重对规范司法和案件质量，对关系民生民利案件的重点考评等；对检察队伍建设的考评重点，放在了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬和作风过硬要求上，比如加强对基层“一把手”及其班子的考评、将“三条底线”作为一票否决的硬杠杠等。

　　周永东选调到基层检察院工作的几年间，先后在政治处、驻看守所检察室、控告申诉科、公诉科、反贪局、反渎局、办公室等部门工作。“基层的这段经历，让我受益终身。特别是让我现在能时时站位在基层的角度，制订更切合基层实际与基层发展规律的考评标准。”周永东颇有感触地说。

　　“周永东的工作能力很强，无论是文字写作还是组织协调、沟通能力都很出色，是综合部门一名优秀的年轻干警……”周永东的工作得到处领导的肯定。出色工作的背后，他背负的压力也不少，但他常说：“相信生活现在给你的都是最好！做好、做实当下的事是最好的回报。”
　　（本报记者 雷闽娟）